广安前锋区:企业在软福利领域竞争7000多个职位
来源:中膳团餐 发布时间:2019-02-21 08:44:37 点击次数:358

当天一早,住在丰丰区代市镇白甸村的刘玉祥,去参加2019年的大春招聘会。
44岁的刘玉祥早年在广州工作。他今年回家庆祝新年。在家人的劝说下,他决定今年在家里试一试,当刘玉祥来到纺织工业园广场的创业区时,那里人满为患,在富辉鞋业有限公司的招聘点,刘玉祥觉得自己很适合自己。
去年在广州,我在一家鞋厂做车工,有一定的工作经验,在填写简历表的同时,刘玉祥也打开了聊天室。他一年四季都在外面工作。春节回家成了一个大问题。有时他不能回家,甚至不能照顾家人。刘玉祥告诉记者。
现在我的家乡发展得很好。我可以在家外工作,照顾我的家人。我可以一石二鸟。刘玉祥说,其实在外面工作,除了生活费、路费等费用外,在家里的收入也差不多。
每月工资3000元以上,按照国家规定在招聘会上承担五大风险,广安市小红服装有限公司生产总监胡光荣一次又一次地介绍了求职者。
为了招聘合适的员工,许多招聘企业竞相争取软福利:二维码领取奖品、提供住宿、通勤班车、优秀员工奖、绩效津贴、购买五份保险、传统节日礼品……目的是招聘人才、引导返乡者找到工作和创业,促进先锋人才资源和经济社会的优质发展。
据了解,早在去年12月,前卫区就组织辖区内有关部门、各乡(街)、村(社区)对返乡农民工和用人企业的就业需求进行分类,并组织了大批当地企业提供更多适合本区的就业岗位。e满足农民工的需求。招聘会涉及轻工业服装、能源建材、装备制造等大众化行业,更多回乡人前来咨询的热情非常高。到晚上17点,3620人达成了有意的协议。
为什么这么多的归国者会被吸引来申请工作先锋区人力资源和社会保障局局长杜庆松现身。一方面,万家工业园区拥有140多家企业,提供的岗位数量有所增加。例如,参加今天招聘会的68家企业提供了7000多个岗位,大部分收入超过3000个。另一方面,先锋工业园区拥有10万余名工业工人,发展目标是规划、实施企业员工一卡通制度,在购房、医疗、上学等方面与先锋城市居民享受同等待遇,解决农民工返乡就业的担忧。以及创业精神。#p#分页标题#e#
据悉,除招聘会外,先锋区还将于2月15日在富汇鞋厂举办另一场大型招聘会,同时开展好日流动招聘会,促进返乡人员稳定就业,为保证各招聘会的质量,体育等相关单位将在本届招聘会上进行宣传。先锋区人民行动计划和社会局、区工业园等一个月前开始准备,制定了一系列有针对性的招聘计划,并利用网络(微信、电视)、区级人力资源市场、村镇(街道)、火车站等渠道进行招聘。开展广泛的宣传,有效满足节后企业的需求,满足行业就业需求,吸引更多返乡人员回国工作。
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