我公司已登记在册的越南非法劳工80人，部分解雇了中国工人。近日，江门高新区东亚实业有限公司一名自称员工的匿名人士向南都报案称，南都公司涉嫌非法雇用外籍员工，南都记者在秘密采访中发现外籍员工嫌疑人后，立即向警方报案。5月18日上午，简江门市公安局加利分局派员100余人进行突击调查。两名嫌疑犯当场被抓获。经检查，确认为越南人，均出生于1990年以后。
    
     2016年5月10日晚10时50分，江门市江海区东雅实业有限公司一名匿名员工与南都记者联系。我们公司招聘了80名越南非法劳工，部分淘汰了中国工人。
    
     5月11日至16日，该人士反复报道，该公司将通勤改为内部工作，直接通过宿舍工作，很少看到外面的工人，该公司给每个（越南人）一个中文名字，有假身份证，大楼后面几乎每个工作区都有越南人，共有100名工人，80名越南人。年轻人都是越南人。越南人，老中国人。
    
     这位人士还说，公司的环境污染特别严重，废水中含有工业废色素，每天的气味都是连续的，工厂外的排水沟很脏。
    
     为了核实信息的真实性，5月17日上午，南都记者走访了位于江门高新区德发路的东雅实业有限公司。
    
     当天上午11:30左右，南都记者乘机进入公司，根据记者之前的提示，从工厂右侧绕过办公楼以迂回的方式进入工作区。小路的尽头是一扇连接宿舍和食堂的小门。车间很乱，报道二是看到各种人造塑料花随意堆放，生产设备和风干半成品排列密集，到处都能看到油漆废液和塑料桶，地面也有许多油漆洒出的痕迹，空气中充满了强烈的油漆气味。
    
     每个车间工人不多，年龄范围大，从20岁到50岁不等，看不到劳动保险用品，甚至油漆岗位的人也不戴口罩，对于在厂区周围走动的陌生人，工厂工人出现了意想不到的警觉。
    
     在办公楼旁边的车间里，南渡记者看到两个20岁左右的男子拿着喷枪来给人造花着色。记者问他们的老板去哪里谈话。他们的表情很尴尬。他们断断续续地用普通汉语重复着老板、办公室和非来人的几句话，口音很奇怪。他们显然不擅长普通话和广东话。然后他们把手指指向另一个车间，想知道老板是在里面，还是在问其他人，怀疑外国工人。
    
     随后，记者进入另外两个车间，询问他们的老板在哪里与两名40多岁的工人沟通，但这两名女工人讲话流利，能够清楚地引导记者到办公楼。#p#分页标题#e#
    
     南都记者从厂区后面的一条小路进入宿舍区。在食堂外面，他们看到了10张桌子，食物就在桌子上。一位60岁以上的奶奶说晚餐将在12点供应。当记者问工厂里是否有越南人时，她显得很警惕，转身走进食堂。
    
     中午12点左右，记者离开了工厂，由于发现外企涉嫌暗访，当天下午2:30左右，南都记者向江海市公安局报告了自称东雅公司员工反映的情况，以及暗访的情况，这是很有价值的。由局领导主持。
    
     当天下午，江海市公安局副局长、出入境大队、高技术派出所所长跟随记者来到东雅公司外进行调查。
    
     江海市公安局局长告诉南都，为了确保此次突袭的成功，南都市公安局召开了出入境大队、巡警大队、高科技派出所领导的通宵部署计划。考虑到东雅公司面积较大，共有3个出入口，部署了特警、巡警、出入境警察、派出所民警等100余支警力，分为6组进行突击检查。
    
     5月18日上午9时45分左右，南都记者带着警察来到东雅实业有限公司，两组警察守卫着工厂周边。其余四组警察从正门、侧门和后门进入工厂和宿舍，集中工厂员工到工厂空地进行检查和询问，对工厂进行全面清查。
    
     9时55分，警方从宿舍抓获两名身穿黑色外套、身高约170厘米的青年男子，南都记者了解到，警方在检查宿舍时，两人正在宿舍二楼。一个人还在睡觉。另一名男子试图从二楼逃到工厂旁边的雨棚，工厂被警察拦住并控制，两人都没有回应警方的询问。调查结束后，警方将这两名男子和工厂的法人和人事人员带回了警察局。高新区进行调查，并请越南翻译协助询问两名嫌疑人。
    
     5月18日上午，两名疑犯被带到高新区派出所，警方在翻译协助下进行了审问，昨日江海警方向南都通报了审问情况。
    
     这两个人都是越南人，都是1990年以后出生的。其中一个中文名字叫梁某，另一个中文名字叫潘某，他们都19岁。他们不怎么识字。他们与中国初中文化水平相近，不会听也不会说中文，其中潘某今年2月在珠海工作，梁某今年4月10日来到东雅公司。他们以前在越南见过面。潘某联系后，也于4月中旬来到江门与梁某共事，他们基本上是东雅公司的兼职工人，月工资按速度从700元到800元不等。
    
     据梁某和潘某介绍，他们是由越南孟杰的一名越南人介绍的。在穿越广西东兴港后，中间人联系了大巴，把他们带到广东，然后带到不同的地方，在不同的车厢里工作。他们承认，他们知道走私到中国工作违反了中国法律，但认为这并不严重，也不知道如何通过正式的C在中国工作。以前是频道，东雅厂区还有一家万事达卡公司，据高科技派出所统计，辖区内企业数为387家。自2015年10月以来，警方已在工厂签署100多份非人员协议保证书，并调查处理了一家工厂，即MasterWorks，非法雇用越南人员。#p#分页标题#e#
    
     据江门警方称，2016年4月15日16时，江门市公安局杜阮派出所根据群众反映，在杜阮镇北麓牛口工业区的一家金属有限公司内，从三飞抓获20名非越南人（17男3女）。随后，20名非越南人被移交给彭江市公安局出入境管理大队，目前，彭江市公安局已依法对涉嫌非法雇用3名非越南人的工厂进行处罚，并对3名非越南人进行了拘留检查。
    
     江海警方在调查和处理三名非工作人员（外国人非法进入、居住和工作）时的情况如何为什么一些企业仍然冒着风险非法雇用外籍工人昨日，南都记者采访了江海市公安局出入境大队负责人。
    
     警察：2015年以来，江海分公司共查处非人员52人，企业10家，并在工厂签订了100多份非人员协议保证书。
    
     警察：根据《中华人民共和国出入境管理法》（中华人民共和国主席令第57号）第八十条的规定，对非法雇用的外国人处以5000元以上2万元以下的罚款；情节严重的，予以拘留。五日以上十五日以下，并处五千元以上二万元以下罚款。
    
     非法引进外国人的，对个人每非法引进一次处5000元罚款，总额不超过5万元；对单位每非法引进一次处5000元罚款，总额不超过10万元；有违法所得的，没收违法所得。d.
    
     非法雇用外国人的，每非法雇用一人处十万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
    
     警察：由于雇佣非法外国劳动力的价格与国内劳动力相比相对较低，因此不需要为其购买医疗保险和社会保障。此外，由于工厂和企业中的肮脏工作长期不能招聘，非法外籍工人愿意做这些工作来弥补空缺。此外，工厂和企业雇佣的非法外籍工人大多来自越南等东南亚国家，其外貌与中国人相似，报告的风险很低，因此许多工厂和企业愿意承担非法雇佣非法外国人的风险。
    
    
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