清迈园董事会主席王希光:餐饮业健康快递
来源:中膳团餐 发布时间:2019-02-22 08:52:44 点击次数:308

该综合餐饮服务公司由王喜光于2005年创建,集食堂承包、食品配送、养殖养殖、蔬菜清洁加工、团体餐饮、厨房餐饮、厨房规划为一体。致力于为企业、事业单位、学校和工厂提供安全的食品和餐饮服务。
从成立之初,只有两个人,现有员工近1000人,高级厨师200人,管理人员100人。绿脉源是一家快速成长的企业,出生于湖南省冷水江市,以湖南口音说话的王西光,经历了一段艰难的旅程,收获了很多。
1995年,王希光从湖南吉首大学毕业后,被分配到湖南省冷水江市工业学校,教授月薪300元以上的计算机,主修生物,但找工作不好。我知道当时计算机人才短缺。我在大学里取得了很多计算机证书。
王希光不敢轻易回忆起湖南省冷水江山村的惨痛日子,1979年6月10日全家在农场打工上学时,家里的旧木屋又着火烧坏了,这真是一个整晚都在下雨的房子漏水,是一次乘船旅行。刮风!在亲友难以自保的日子里,整个家庭的生活突然恶化,当地上没有瓦片,地上没有栖息地的时候,他们不得不住在被别人遗弃的危房里。他们一天吃三次红薯饭,现在我吃不了这么好的红薯了。农历1987年8月19日是一个黑暗的日子。她44岁的母亲终于忍受不了痛苦的现实,走到了生命的尽头。当时,刚满13岁的王希光,是初中二年级学生,王希光认为,从童年的艰难中,变得非常宽容和坚韧。
家里有五个兄弟姐妹。只有王希光和他的二哥成绩好。他们被大学录取了。他们贫穷的家庭负担不起学费。他们只能零星地互相借钱。毕业后,他们欠了很多债,为了还清债务,他下课后开始当老板。
王希光以灵活的思维发现,当时冷水江市的商品流通渠道并不发达。他去广州批发电脑学习机、煤气炉等商品。他把他们带回冷水江,摆了个摊子。他的生意非常好。还有人叫他王老板,一年挣几万元,比学校的工资高很多,这也引起了学校领导和同事的不满。
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1998年暑假前,召开了职工代表大会。校长叫王希光,说你在学校,在做生意。你只是出去做生意,王喜光很兴奋。他站起来回答说,校长,然后我去做生意。
当时正好是暑假。王希光想先去广东考察情况。如果他做不好,他可以回来继续教书,第一站是东莞的一步一步。王希光从一个老师变成了一个工程师,他的工资从300多元涨到2000多元,这种感觉太不一样了,我绝对不想回去。
每天6点起床,晚上10点回来。一个月只有一天的休息时间,王希光觉得自己和学校的休闲工作环境格格不入,四五个月后辞职,到广州从化市英豪学院教授计算机科学。工程师又当了教师。
在英豪大学任教三年后,王喜光感到很无聊,看不到未来,因为他的收入保持在每月3.4万元。2002年,王喜光再次辞职。为了创业和开一家儿童服装店,王喜光奔赴广州番禺,再次成为王先生。
2004年,王西光开了五六家儿童服装店,但他意识到这不是一个长期的解决方案,后来他赚了一点钱。他去了一家软件公司做销售,认为他将来可以开一家同样的公司。结果发现竞争太激烈,赚不到很多钱。
2005年,王希光和三个朋友创办了广州清河餐饮服务有限公司,主要承包企业和事业单位的食堂,一年后股东与公司发展方向发生冲突,王希光不得不将公司拆了,自己动手,后来改名为广州清迈园餐饮有限公司。管理服务有限公司
王希光独自花了10万多元,几乎全部的积蓄。公司只能雇一个职员。王希光必须自己做每件事。
每天早上两三点,王希光起床买菜,送到送货员那里,然后我回来吃早饭,坐公车去做生意,最多一天拜访十位顾客,有时他太累了,坐在路边睡着了,回想这条艰辛的路,王希光西光当时也感到非常钦佩自己。
公司慢慢走上正轨,加入了越来越多的人才队伍,一批训练有素、经验丰富、技术过硬的专业人才为客户提供更优质的餐饮管理服务,为绿色小麦资源的开发带来了更大的机遇。
清迈园始终把创新视为企业的活力,主动创新,永不停息。不断提高服务质量,积极满足社会进步的需要。王喜光说。
为保证青麦原料的健康和安全,王喜光在公司制定了系统的采购标准,并与有质量保证的供应商建立了长期的合作关系,如食用油仅由中国食品集团等大型企业采购。向上,宜海佳丽集团和中国粮仓集团,而新鲜肉类和家禽是从著名的温氏食品集团在广东省购买。#p#分页标题#e#
另外,王希光还设立了农药残留检测中心,对所采购的原材料进行了专门的检验,确保采购的是无毒、无味、无生命的昆虫食品。
为了从源头上保证饭菜的质量,保证大中型企业食堂饭菜的安全,王西光与朋友在韶关市承包了一个农场,建立了大型蔬菜种植机养殖基地,同时建立了大型冷藏库和冷冻库,形成了一个大型蔬菜种植机养殖基地。绿色健康的小麦原料供应系统。
我们需要实现从农田到餐桌的健康快递过程。
以连锁经营、生产基地统一采购、原材料统一配送、降低采购成本等为依托,绿色小麦货源发展迅速,在行业中的知名度很低,广州亚运会、绿色小麦货源为定点餐饮配送方,现为白云机场、海新科龙、关岛。常州医药集团、长龙集团、中海、爱信精机等大型企业已成为绿色麦源的客户。
在清迈园的发展历史上,承包企事业单位食堂是第一大主营业务,目前,绿迈园已经承包了100多家食堂。
说到食堂,大多数人只能摇头。食堂的服务、品味和卫生都受到了批评,我们需要改变这种看法,我们要做一个酒店式的食堂,王喜光认为做好食堂并不难。酒店式食堂从生产、服务、卫生三个方面入手,合理用药。
目前,清迈园有来自四川、湖南、广东、江西等地的200名高级厨师,定期对他们进行培训,不断开发新菜品,不断创造和开发新菜品,使员工经常吃新菜品,提高菜品的合理搭配,合理烹饪,杜绝浪费,从而达到刺杀顾客的目的。把客户市场做大。
企业的服务质量更多地体现在员工的专业素质上,员工的心在这里帮助你认真做事,为了保持人气,王喜光让公司的高层管理人员成为股东。为了提高管理者的素质,公司将公司所有高层管理人员免费送中山大学学习MBA课程,将员工的个人职业生涯与公司的发展结合起来。
在我看来,公司最大的成功是员工的成功,我们不仅通过治疗留住员工,还通过事业和情感留住员工。王喜光说,清迈园现在的大多数管理人员都是忠诚的老员工。
另外,对于直接面对消费者的厨房员工,绿色麦园建立了独特的管理体系,不仅定期为厨房员工提供专业技能和礼仪培训,还要求每个厨房员工都持有健康证明,定期进行健康检查,防止疾病传播。寻找。#p#分页标题#e#
2012,佛山耶鲁餐饮管理服务有限公司在佛山成立,在深圳成立了分公司,为公司做大做强打下了坚实的基础。
王希光认为,企业的发展离不开人才,核心团队的建设是企业发展的基础,文化是企业的灵魂,我有信心反公司创建具有文化内涵的企业。
如今,联想等大企业已进入家庭配送领域,王希光也嗅到了新的商机,希望在有机食品配送方面取得突破。
王西光认为,清迈园在餐饮业中占有一席之地,多年的经验,完全有能力做家庭式分销,关键是如何做到,我们期待着为更多的人提供健康的食材。
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